Учебный план курса «Актуальные проблемы подбора и развития персонала в организации» включает:
- Современные подходы к проблеме развития персонала в организациях
- Технологии организации процесса подбора персонала
- Инновационные подходы к мотивации персонала в организации
- Актуальные технологии организации процесса обучения персонала
- Сущность, стадии и этапы управления деловой карьерой персонала
- Принципы формирования и работа с кадровым резервом
- Основные подходы к оценке лояльности персонала.
Цель курса:
Целенаправленное формирование профессиональных компетенций, приобретение современных знаний, умений и навыков в области подбора и развития персонала.
Преподаватели программы:
Занятия на курсах повышения квалификации ведут специалисты в области управления, мотивации, HR-менеджмента, корпоративной культуры. Эксперты-практики в области подбора персоналом.
В ходе обучения будут использованы:
- Деловые кейсы (ситуации из практики)
- Упражнения и диагностика
- Раздаточные материалы
- Презентации.
Для кого предназначен курс:
- HR-менеджеры и специалисты служб управления персоналом, имеющие высшее образование.
Продолжительность обучения:
Форма получения образования:
- Очная (дневная) с отрывом от производства.
Ближайшие даты проведения занятий:
- по мере формирования группы.
Документ об образовании
- По окончании курсов выдается свидетельство государственного образца о повышении квалификации.
Адреса и телефоны администрации программы:
220007, г. Минск, ул. Московская 15а, каб. 35.