Учебный план курса «Актуальные проблемы подбора и развития персонала в организации» включает:

• Современные подходы к проблеме развития персонала в организациях 
• Технологии организации процесса подбора персонала
• Инновационные подходы к мотивации персонала в организации
• Актуальные технологии организации процесса обучения персонала
• Сущность, стадии и этапы управления деловой карьерой персонала
• Принципы формирования и работа с кадровым резервом
• Основные подходы к оценке лояльности персонала.

Цель курса:

Преподаватели программы:

В ходе обучения будут использованы:

• Деловые кейсы (ситуации из практики)
• Упражнения и диагностика
• Раздаточные материалы
• Презентации.

Для кого предназначен курс:

• HR-менеджеры и специалисты служб управления персоналом, имеющие высшее образование.

Продолжительность обучения:

• 36 часов.

Форма получения образования:

• Очная (дневная) с отрывом от производства.

Ближайшие даты проведения занятий:

• по мере формирования группы.

Документ об образовании

• По окончании курсов выдается свидетельство государственного образца о повышении квалификации.

Адреса и телефоны администрации программы:

• +375 (17) 222 83 19