МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА ПО УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Специальность «Менеджмент»

Код специальности 1-26 80 04

Концентрация на управлении человеческими ресурсами

Подготовка магистрантов соответствует требованиям времени и компетенциям специалистов в области управления персоналом.

Цель программы - подготовить магистрантов, способных управлять компанией на всех этапах развития, находить решения по ресурсной и организационной поддержке компании и решать стратегические бизнес-задачи.

Наши выпускники обладают глубокими знаниями в области:

• управления персоналом в компании
• межгруппового и личного взаимодействия
• навыков управления персоналом

Они способны решать такие проблемы, как:

• формирование кадровой политики в компании
• постановка стратегических и оперативных кадровых задач
• разработка и внедрение инновационных решений в области управления персоналом
• разработка технологий подбора и расстановки персонала
• сертификация персонала
• разработка программы стимулирования
• координация и модификация

По окончании курса наши выпускники получат степень магистра и смогут работать:

• менеджерами по персоналу
• профессиональными консультантами по управлению персоналом
• руководителями и специалистами различных направлений кадровых служб и проектов ведущих белорусских и зарубежных компаний
• ведущими специалистами и менеджерами по стратегическому развитию
• исследователями и аналитиками в области управления персоналом
• бизнес-тренерами

Магистры будут востребованными специалистами в области управления персоналом, найма, подбора, развития и обучения персонала, а также специалистами по профессиональной ориентации и трудоустройству, маркетологами и исследовательскими работниками в соответствующей области.

Основные особенности нашей магистерской программы по управлению персоналом:

• наша цель - накопление глубоких знаний в области менеджмента
• наши преподаватели - активные бизнес-практики
• мы используем интенсивные технологии обучения взрослых
• наши выпускники - менеджеры, успешные бизнес-тренеры, преподаватели бизнес-школ
• 50% наших магистрантов меняют работу во время учебы
• средний возраст студента магистратуры составляет 30 лет
• 70% магистерских диссертаций имеют акт внедрения
• мы поощряем дух сотрудничества и работаем как одна команда