В современном мире эффективное управление играет ключевую роль в успехе любой организации. Именно поэтому в нашем Институте бизнеса прошло увлекательное мероприятие, посвященное молодым направлениям менеджмента.

В минувшую пятницу студенты 2 курса специальности «Бизнес-администрирование», преподаватели и эксперты, представляющие белорусское бизнес-сообщество, собрались на Обойной 7, чтобы обсудить актуальные тенденции и лучшие практики в области управления. В ходе мероприятия участники погрузились в увлекательные дискуссии, обменялись опытом и узнали о новых подходах к менеджменту, которые могут быть применены как в бизнесе, так и в других сферах.

Говоря о важности таких мероприятий, стоит выделить основные аспекты:

1. Новые знания и навыки: Участники мероприятий получают возможность узнать о современных методах управления, применяемых в различных областях.
2. Командная работа: Проекты по различным видам менеджмента способствуют развитию навыков командной работы. Студенты учатся взаимодействовать, делиться идеями и находить общие решения, что важно для будущей профессиональной деятельности.
3. Актуальные тренды: Участники могут ознакомиться с актуальными трендами и инновациями в управлении, что помогает им быть на шаг впереди в своей карьере.
4. Сетевые возможности: Мероприятия создают пространство для networking, где студенты могут познакомиться с преподавателями, практиками и потенциальными работодателями, что может открыть новые карьерные возможности.
5. Практическое применение: Проекты позволяют применять теоретические знания на практике, что укрепляет понимание материала и повышает уверенность в своих силах.

Для оценки работ в жюри были приглашены высококвалифицированные специалисты, преподаватели, а также студенты старших курсов и выпускники Института.

В конкурсе проектов приняли участие 9 команд, которые усердно готовились, проводили различные исследования и искали полезную информацию для раскрытия своей темы. Были рассмотрены такие направления как: селф-менеджмент, риск-менеджмент, менеджмент знаний, idea-менеджмент, тайм-менеджмент, антикризисный менеджмент, комьюнити менеджмент, инвестиционный менеджмент, бренд-менеджмент и другие. Каждое из них оказалось немаловажным на разных уровнях управления, начиная от самоорганизации (селф-менеджмент), заканчивая управлением целым коллективом (комьюнити-менеджмент). А о некоторых видах многие даже не знали до участия в проектах.

Более глубокое изучение каждого направления позволило точно понять суть и природу этих «частичек» менеджмента, которые в совокупности создают гармоничную картину и позволяют добиться наибольшей эффективности. Каждый студент смог найти для себя что-то новое и полезное, а также прокачать свои навыки в командной работе. Молодые люди работали группами от 4 до 6 человек, что позволило попробовать себя в новых ролях, показать свои сильные стороны и выявить темы, требующие дополнительного контроля.

Все команды усердно готовились к финалу. Кто-то уделил внимание оформлению презентации и созданию виде; кто-то потрудился над точностью данных, приведением таблиц и статистической информации; кто-то погрузился в точные расчёты для раскрытия направления менеджмента как товара; кто-то углубился в творческое направление и удивил подачей темы. 

Так, победителями оказалась команда time-management, участники которой вдохновились фильмом «Люди в чёрном» и помимо стильной презентации сделали видео материалы и выдержали стилистку фильма в своих образах. Студенты изрядно потрудились и сразу задали высокую планку, показав, что творческий подход не менее важен, чем точность данных и «сухая» информация.

Второе место урвала команда idea-management. Студенты сделали уклон на точность данных, аналитическое исследование рынка РБ в своем направлении, а также прогноз перспективы развития и внедрения идей, как полноценного продукта, что заслуживает внимания каждой компании. Хоть ребята и не заняли лидирующее место, их работу высоко оценили, и студенты заслужили дополнительный сладкий приз.

Третье, но не менее успешное место, заняла группа с темой менеджмента знаний. Студенты не менее ответственно подошли к выполнению проекта и смогли донести ценность своей идеи, приводили точные данные, а также не забывали об ораторском искусстве, которое они смогли «прокачать» участвую в множественных мероприятиях за время обучения в университете.

Хоть жюри и выделили только 3 призовых места, им очень понравились работы остальных ребят, в результате ушли долгие минуты на принятие решения о распределении номинаций. Как наиболее креативная, была отмечена команда, раскрывающая направление комьюнити-менеджмента. Наиболее самоорганизующейся признана команда, выступающая с перспективным и актуальным для каждого управленца направлением Self- менеджмента.  Приз надежды достался команде, которая храбро вышла на выступление первой и в ходе дискуссии отстаивала позицию бренд- менеджмента.

В ходе защиты проектов на конкурсе, стало очевидно, что каждая из команд, раскрыла в своей теме наиболее важные её аспекты. Все направления менеджмента предлагает свои уникальные инструменты и подходы для решения актуальных задач в современном бизнесе.

Участники были награждены ценными подарками от университета и получили колоссальный опыт в разработке и защите проектов.

Результаты выполненных конкурсных работ свидетельствуют о том, что современные управленческие практики требуют глубокого понимания и умелого применения разнообразных моделей. Это знание позволит будущим менеджерам не только успешно справляться с вызовами, но и создавать инновационные решения, способствующие развитию и процветанию организаций. Важно помнить, что в условиях быстро меняющегося мира успешное управление — это не только следование установленным правилам, но и способность к адаптации и креативности. Поэтому Наука менеджмента XXI века действительно многогранная тема, которой стоит уделять особенное внимание.

Рассматриваемые направления менеджмента демонстрируют свою эффективность в различных контекстах, позволяя руководителям адаптироваться к меняющимся условиям и оптимизировать рабочие процессы. Многие из этих тем будут актуальны для студентов не только с перспективой на их будущее в роли руководителей, но также сейчас, когда они ещё в роли студентов. Эти темы предполагают в первую очередь дисциплину и оптимизацию своего времени и действий, которые важны как для работы, так и для учёбы. Ребята 2 курса отметили что-то полезное для себя и обязательно внедрят некоторые советы в свою жизнь уже сейчас.

Студенты счастливы, что они смогли поучаствовать в таком мероприятии, рассмотрев сразу девять моделей, получив возможность сравнить их и выделить основные идеи каждой. Также они потренировали свои навыки выступления перед аудиторией и навыки работы в команде, что особенно актуально для студентов специальности Бизнес-администрирования, будущих руководителей!