10 марта в Институте бизнеса БГУ обсудили изменения в новый коллективный договор.  Дополнения затронули общие положения, а также такие направления, как развитие социального партнерства, гарантии занятости, организация и оплата труда, дополнительные льготы для работников.

В частности, корректировки договора связаны с предоставлением сотрудникам социальных выходных и отпусков, сокращением рабочего времени в преддверии праздничных дней, охраной труда. Изменение претерпели пункты, затрагивающие аттестацию работников и присвоение квалификационных категорий, а также положения о сроках заключения рабочих контрактов для разных категорий сотрудников Института.