Инвестиции в развитие персонала, мотивация и обучение своих сотрудников — оправданные финансовые вложения и верный путь к процветанию и успеху компании.

Управление персоналом — современная стремительно развивающаяся сфера HR-менеджмента на международном рынке, ключевыми задачами которой является: 

• Формирование качественного состава команды
• Подбор и отбор персонала
• Адаптация и аттестация персонала
• Регламентация функций сотрудников
• Система материальной и нематериальной мотивации
• Управление психологическим климатом сотрудников
• Оценка и развитие персонала
• Формирование резерва кадров
• Развитие корпоративной культуры и многое другое.

Стать профессиональным и востребованным HR-специалистом можно на нашей программе переподготовки «Управление персоналом»!

Программа «Управление персоналом» подойдет не только тем, кто хочет полностью сменить профессию, но также может стать отличной возможностью получить практико-ориентированные знания в давно интересующей сфере деятельности.

В ходе обучения на программе Вы:

• Получите системное представление об управлении персоналом в современной организации
• Узнаете, как компания повышает эффективность бизнеса, применяя инновационные технологии управления персоналом
• Овладеете навыками рекрутинга
• Научитесь оценивать персонал современными методами, а также выстраивать систему мотивации сотрудников, повышать эффективность обучения и развития персонала.

По окончании обучения выдается диплом государственного образца с присвоением новой квалификации «специалист по управлению персоналом».

Мы рады видеть позитивных и мотивированных слушателей, думающих о своей успешной карьере! Вы станете превосходным управленцем и добьетесь больших успехов в работе, как уже сделали многие наши выпускники. Ваша история успеха совсем рядом!

Идет прием документов!

Старт обучения — 20 июня 2022!

Ждем вас в команде Института бизнеса БГУ!

Есть вопросы? Задавайте?!

• +375 (17) 395 69 29 (город.)
• +375 (29) 660 57 35 (моб.)
• hr_sbmt@mail.ru

Подробнее о программе «Управление персоналом»